Zahlen steuern, die Zukunft tragen.

Ihre Mission:

Sie bündeln, prüfen und analysieren alle kaufmännischen Daten und schaffen damit die Grundlage für fundierte unternehmerische Entscheidungen. Transparenz, Plausibilität und Risikobewusstsein stehen dabei im Mittelpunkt.

 

Ihre Aufgaben:

  • Zentrales Controlling und Management-Reporting:
    • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des zentralen Controllings
    • Erstellung regelmäßiger Management-Reports für die Geschäftsführung
    • Zusammenführung kaufmännischer Daten aus Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung und operativen Bereichen
    • Analyse von Umsatz, Rohertrag, Kostenstruktur, Ergebnisentwicklung und Liquidität
    • Darstellung wesentlicher Abweichungen gegenüber Budget, Forecast und Vorjahr
    • Aufbereitung von Plan-/Ist-Vergleichen
    • Erkennen und Darstellen von Kosten-, Ergebnis-, Liquiditäts- und Projektrisiken
    • Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen und betriebswirtschaftlichen Entscheidungsvorlagen
    • Sicherstellung einer klaren, nachvollziehbaren und belastbaren Datenbasis
  • Monatsabschlüsse, BWA und laufende Zahlenbasis:
    • Prüfung und Analyse der monatlichen BWA
    • Unterstützung bei Monatsabschlüssen nach HGB
    • Aufbereitung relevanter Monatsabschlussdaten für die Geschäftsführung
    • Plausibilisierung von Erlösen, Kosten, Abgrenzungen, Rückstellungen und Ergebniswirkungen
    • Kommentierung wesentlicher Abweichungen
    • Abstimmung offener kaufmännischer Sachverhalte mit Finanzbuchhaltung, Steuerberater und Wirtschaftsprüfern
    • Darstellung von Auffälligkeiten, Risiken und Ergebnisbelastungen
    • Erarbeitung monatlicher Entscheidungsgrundlagen auf Basis der Zahlen
  • Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB sowie Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern:
    • Vorbereitung und Prüfung von Jahresabschlussunterlagen nach HGB und US GAAP
    • Mitwirkung bei HB-II-Unterlagen, soweit erforderlich
    • Aufbereitung und Abstimmung von Bilanz-, GuV- und Anhangpositionen
    • Prüfung von Rückstellungen, Abgrenzungen, Bewertungen und Nachweisen
    • Zusammenstellung prüfungsfähiger Unterlagen
    • Reporting und Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern
    • Bearbeitung von Rückfragen aus Abschlussprüfung und Steuerberatung
    • Darstellung bilanzieller Sondereffekte, Ergebniswirkungen und Risiken
    • Aufbereitung der wesentlichen Abschlussinformationen für die Geschäftsführung
  • Forecast, Budgetierung und Berichtssysteme:
    • Aufbau und Optimierung von Forecast-, Budget- und Berichtssystemen
    • Erstellung und Pflege der Jahresbudgetierung
    • Budgetierung nach Kostenarten, Kostenstellen und Kostenträgern
    • Erstellung regelmäßiger Forecasts für Umsatz, Kosten, Ergebnis, Liquidität und Investitionen
    • Analyse von Plan-/Ist-Abweichungen
    • Erstellung von Szenario-Rechnungen
    • Entwicklung aussagekräftiger Berichtsformate
    • Verbesserung der Datenqualität und Datenstruktur im Reporting
    • Aufbau wiederkehrender Monats-, Quartals- und Jahresberichte
  • Kostenechnung und Nachkalkulationen:
    • Analyse von Gemeinkosten, Zuschlagssätzen und Kostenstellen
    • Pflege und Weiterentwicklung der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung
    • Durchführung und Auswertung von Nachkalkulationen
    • Vergleich von Vorkalkulation, Auftrag, Ist-Kosten und Ergebnis
    • Darstellung von Abweichungen bei Projekten, Aufträgen und Produkten
    • Prüfung und Verbesserung von Kalkulationsgrundlagen
    • Aufbereitung von Deckungsbeitrags- und Ergebnisanalysen
  • Vertragsprüfung und kaufmännische Risikobewertung:
    • Prüfung von Zahlungsbedingungen
    • Prüfung von Provisionsregelungen und Vergütungsmodellen
    • Plausibilisierung von Preis-, Rabatt-, Bonus- und Zahlungsvereinbarungen
    • Kaufmännische Prüfung von Kunden-, Vertreter-, Lieferanten- und Dienstleistungsverträgen
    • Bewertung möglicher Ergebnis-, Liquiditäts-, Steuer- oder Haftungswirkungen
    • Darstellung kaufmännischer Risiken
    • Abstimmung mit Vertrieb, Steuerberater, Wirtschaftsprüfern oder externen Fachberatern
    • Erstellung kaufmännischer Entscheidungsgrundlagen zu Vertragsinhalten

 

Ihr Profil – unsere Must-haves:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Controlling, Finanzwesen oder Rechnungswesen
  • Sehr starke Controlling-Fähigkeiten als zwingende Voraussetzung
  • Sehr gutes Verständnis von HGB, Monatsabschluss, Jahresabschluss, BWA, GuV, Bilanz und Kostenrechnung
  • Erfahrung im Reporting und in der Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
  • Sicherer Umgang mit Forecast, Budgetierung, Plan-/Ist-Analysen und Berichtssystemen
  • Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung und Nachkalkulation
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit ERP-Systemen
  • Sehr gute BI-Tool-Kenntnisse
  • Verständnis für projekt- oder auftragsbezogene Fertigung von Vorteil
  • Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Hohe Zahlenaffinität
  • Sehr sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, Daten kritisch zu hinterfragen und zu plausibilisieren
  • Gutes Gespür für kaufmännische Risiken
  • Fähigkeit, komplexe Zahlen verständlich und entscheidungsreif aufzubereiten
  • Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, inklusive Buchführung, Bilanzierung nach HGB und US GAAP
  • Umfassende Kenntnisse im Gesellschafts-, Handels- und Steuerrecht
  • Ausgeprägte Kenntnisse im Produktionscontrolling und Working Capital Management
  • Vertrautheit mit dem Auf- und Ausbau betriebswirtschaftlicher Kennzahlensysteme
  • Fähigkeit zur integrierten Unternehmensplanung im internationalen Kontext
  • Erfahrung in der Anwendung und im Ausbau von ERP-, Controlling- und Buchführungssystemen
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Powerpoint
  • Sehr gute Kenntnisse in Power BI oder anderer Software zur Datenanalyse und -aufbereitung

 

Das bieten wir Ihnen:

  • Strukturiertes Onboarding-Programm für Ihren erfolgreichen Einstieg
  • Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, technologiegetriebenen Mittelstandsunternehmen
  • Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub plus je ein halber freier Tag an Weihnachten und Silvester
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Bike Leasing
  • Familiäre Atmosphäre und faire Bezahlung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

 

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