Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)
Standort: Hambühren bei Celle
Ihre Mission:
Sie gestalten die Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems aktiv mit und sichern die wirksame Umsetzung von ISO 9001 im Tagesgeschäft. Zudem sorgen Sie für klare Standards, belastbare Nachweise und eine konsequente Bearbeitung von Abweichungen, damit Qualität im Unternehmen messbar und verlässlich funktioniert.
Ihre Aufgaben:
- Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des QM-Systems DIN EN ISO 9001:2015
- Interne und externe Audits planen, begleiten sowie Maßnahmen konsequent nachhalten
- Qualitätssicherung bei Reklamationen und methodisch unterstützen und die Wirksamkeit der Maß-nahmen systemseitig sicherstellen
- Mit Begeisterung und Überzeugung Prozesse klar und verständlich kommunizieren, diese aktiv und proaktiv im gesamten Unternehmen etablieren und nachhaltig verankern
- Verantwortung für das gesamte KPI‑Management übernehmen – Kennzahlen auswerten, Verbesse-rungen nachhalten und Nachweise/Compliance pragmatisch unterstützen
Ihr Profil – unsere Must-haves:
- Kaufmännische Ausbildung mit gelebter Praxiserfahrung im Qualitätsmanagement – wir suchen pragmatische Qualitätsprofis mit Hands‑on‑Mentalität –
- Praxistaugliches Verständnis von ISO 9001 und sicherer Umgang mit Dokumentations- und Nachweispflichten im Qualitätsmanagementsystem
- Erfahrung in der Prozessdokumentation (SOPs, WIs, Flowcharts) und in der konsequenten Nachverfolgung von Maßnahmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Klarheit in der Kommunikation und Durchhaltevermögen in der Maßnahmenverfolgung
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Ihr Profil – unsere Nice-to-have:
- Erfahrung in qualitätsnahen Funktionen (z. B. Auditvorbereitung, Reklamationen, 8D)
- Erfahrung mit internen Audits/externen Audits, CAPA und Wirksamkeitsprüfungen
- Erfahrung mit Freigabeprozessen
- ERP-Erfahrung
- Gute Kenntnisse in Microsoft Visio
Ihr Erfolg in den ersten 90 Tagen:
- Sie haben die Dokumentation der Führungs-, Kern- und Unterstützungsprozesse priorisiert, geprüft und erste zentrale Dokumente (SOPs/WIs) erstellt bzw. aktualisiert
- Sie haben die zugehörigen Flowcharts erstellt/überarbeitet und mit Prozesslandkarte und gelebter Praxis abgeglichen
- Erstes internes Audit geplant, durchgeführt und ausgewertet
Das bieten wir Ihnen:
- Strukturiertes Onboarding-Programm für Ihren erfolgreichen Einstieg
- Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, technologiegetriebenen Mittelstandsunternehmen
- Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub plus je einen halben Tag an Weihnachten und Silvester
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Bike Leasing
- Familiäre Atmosphäre und faire Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Ihr nächster Schritt:
Wenn Interesse an einer Aufgabe besteht, die sichtbar Wirkung hat, freuen wir uns auf die Bewerbung, gerne auch, wenn noch nicht jeder Punkt zu 100 % erfüllt ist. Bitte senden Sie die Unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: bewerbung@nerak.de
Ein kurzes Vorgespräch ist jederzeit möglich. Wir freuen uns auf die Kontaktaufnahme.